員工手冊翻譯屬于手冊翻譯的一類，主要用于跨國公司跨地區(qū)經(jīng)營時采用總部制定的員工手冊，從而需要將跨國公司的員工手冊翻譯成經(jīng)營地區(qū)的語種。公司員工手冊德語翻譯找哪家？哪家好？

　　員工手冊編寫原則有哪些：

　　1、 依法而行：員工手冊的制定要遵循國家的法律法規(guī)和行政條例

　　2、 權(quán)責(zé)平等：員工手冊應(yīng)充分體現(xiàn)企業(yè)與員工之間的平等關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的對等

　　3、 講求實際：員工手冊要有實際的內(nèi)容，體現(xiàn)企業(yè)的個性特點

　　4、 不斷完善：員工手冊應(yīng)該適時、不斷改進、不斷完善

　　5、 公平、公正、公開：員工是企業(yè)的一員，企業(yè)的發(fā)展離不開全員參與，所以要廣泛征求大家的意見，對好的意見和建議要積極采納。

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